AGENDA

Αργίες 2022: Πότε πέφτουν και πότε θα έχουμε τριήμερα;

Pexels

Λίγο πριν αποχαιρετήσουμε το 2021, ρίχνουμε μια ματιά στις αργίες του 2022.

Εάν οι συνθήκες και τα υγειονομικά δεδομένα με τον COVID-19 το επιτρέψουν, τότε θα έχουμε τη δυνατότητα να πραγματοποιήσουμε μικρές ή και μεγάλες αποδράσεις κατά τις παρακάτω ημερομηνίες, όποτε και πέφτουν οι αργίες 2022.

Σημείωνε:
Έξι τριήμερα ή επτά για όσους δεν δουλεύουν του Αγίου Πνεύματος θα προσφέρουν οι αργίες του 2022, μετά από ένα 2021 με μόλις δύο τριήμερα.

Αναλυτικά οι αργίες 2022:

  • Πρωτοχρονιά 1 Ιανουαρίου 2022 Σάββατο
  • Θεοφάνια 6 Ιανουαρίου 2022 Πέμπτη
  • Καθαρά Δευτέρα 7 Μαρτίου 2022 Δευτέρα
  • Ευαγγελισμός της Θεοτόκου 25η Μαρτίου 2022 Παρασκευή
  • Μεγάλη Παρασκευή 22 Απριλίου 2022
  • Μεγάλο Σάββατο 23 Απριλίου 2022
  • Κυριακή του Πάσχα 24 Απριλίου 2022
  • Δευτέρα του Πάσχα 25 Απριλίου 2022
  • Εργατική Πρωτομαγιά 1 Μαΐου 2022 Κυριακή (Πιθανόν να μεταφερθεί)
  • Αγίου Πνεύματος 13 Ιουνίου 2022 Δευτέρα
  • Κοίμηση της Θεοτόκου 15 Αυγούστου 2022 Δευτέρα
  • 28η Οκτωβρίου 2022 Παρασκευή
  • Χριστούγεννα 25 Δεκεμβρίου 2022 Κυριακή
  • Σύναξη της Θεοτόκου 26 Δεκεμβρίου 2022 Δευτέρα

Tο new entry της 28ης Οκτωβρίου στις αργίες

Στις υποχρεωτικές αργίες προστέθηκε φέτος η 28η Οκτωβρίου, ενώ μέχρι πρόσφατα είχε το χαρακτήρα της προαιρετικής αργίας.

Συγκεκριμένα, η 28η Οκτωβρίου περιλαμβάνεται πλέον στις υποχρεωτικές αργίες (άρθρο 60 Ν. 4808/2021), κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.

Υποχρεωτικές και προαιρετικές αργίες 2022

Αργίες 2022: Πότε πέφτουν και πότε θα έχουμε τριήμερα; Unsplash

Κατά τη διάρκεια των υποχρεωτικών αργιών, οι επιχειρήσεις παραμένουν κλειστές βάσει νόμου. Εξαίρεση αποτελούν οι επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις γιορτές. Οι συγκεκριμένες επιχειρήσεις μπορούν να απασχολήσουν το προσωπικό τους και εφόσον το κάνουν, οι εργαζόμενοι θα λάβουν επιπλέον αποδοχές.

Κατά τις προαιρετικές ή κατ’ έθιμο αργίες, έγκειται στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη αν θα λειτουργήσει η επιχείρηση ή όχι. Σε περίπτωση που αποφασιστεί ότι η επιχείρηση θα παραμείνει ανοιχτή, τότε οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να εργαστούν κανονικά.

Πώς πληρώνονται οι υποχρεωτικές αργίες;

Οι αποδοχές των υποχρεωτικών αργιών για μισθωτούς και ημερομίσθιους , εξαρτώνται από το αν υπάρχει απασχόληση κατά την ημέρα της αργίας.

Αν δεν υπάρχει απασχόληση κατά την αργία οι μισθωτοί εργαζόμενοι θα λάβουν τις κανονικές μηνιαίες αποδοχές τους. Εάν υπάρχει απασχόληση κατά την αργία, οι μισθωτοί εργαζόμενοι θα λάβουν τις κανονικές μηνιαίες αποδοχές του και προσαύξηση 75%, η οποία θα υπολογιστεί στο 1/25 του νόμιμου μηναίου μισθού τους.

Αν δεν υπάρχει απασχόληση κατά την αργία οι ημερομίσθιοι εργαζόμενοι θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους. Εάν υπάρχει απασχόληση κατά την αργία οι ημερομίσθιοι εργαζόμενοι θα λάβουν ημερομίσθιο και προσαύξηση 75%, η οποία θα υπολογιστεί επί των νόμιμων αποδοχών τους.